雅安日报讯为贯彻落实党的下班十八大提出的“着力整治慵懒散奢等不良气焰”，进一步转变使命气焰，光阴共增强行政效力建树，外出克日，超分汉源县纪委出台《汉源县使命职员去向留言制度》，钟须要批评县各部份、下班各州里使命职员下班光阴因事需要并吞使命岗位30分钟及以上的光阴共应妨碍公示，利便公共处事，外出自觉接受公共把守，超分在干群之间架起了一座“连心桥”。钟须
《汉源县使命职员去向留言制度》实施以来，下班各部份办公室使命职员下班后的光阴共第一件事，便是外出统计并填写“使命职员去向留言公示牌”，将下班光阴因事并吞使命岗位的超分情景妨碍公示，公示牌上标注着每一位机关使命职员的钟须姓名、事由、去向、分割方式以及返岗光阴等内容，利便处事公共魔难以及把守。
为了保障这项制度落到实处，各单元还落实一位副职向导把守规画该项使命，布置专人负责建树去向台账、挂号以及公示。并将使命职员实施去向留言的情景纳入审核，县实施力小组办公室将各单元实施情景纳入全县实施力建树年的紧张内容，县纪委对于虚伪填报去向、因擅自离岗而引起歌咏并被确以为是实用歌咏的，凭证《汉源县公职职员实施不力问责措施(试行)》相关纪律妨碍处置。
据清晰，该项制度的实施，既利便了公共处事，又增长了干部职工使命气焰好转，同时，进一步美满了机关考勤制度、使命制度。进一步落实效率应承制、首问责任制、一次性见告制、限时办结制以及接访制度，鼎力睁开机关效力建树，全县各部份机关的使命气焰大为变更。
记者 马力
